2011年，赤峰市松山区被确定为自治区社会管理创新综合试点旗县区之后，深感任务艰巨，责任重大。松山区委、区政府以中央综治委《社会管理创新项目建设指南》为抓手，从本地实际出发，分解细化各项任务，高起点谋划，高标准推进，创新理念，转换思路，全面促进了社会管理创新的科学化、系统化、整体化、规模化，为维护社会和谐稳定、促进经济社会又好又快发展、保障人民群众安居乐业创造了良好的社会环境。
　　一、抓好改善民生的“五项工程”，在以人为本上抓创新
　　一是以“劳有所得”为目标，抓好就业再就业建设工程。积极落实就业政策，搞好就业培训，年内完成300个公益性岗位的开发，新增城镇就业2000人，力争年内劳务输出总量达到10.5万人次，实现劳务收入8.5亿元以上。
　　二是以“住有所居”为目标，抓好棚户区改造建设工程。分三年投资42亿元，对城市规划区内11.18平方公里的棚户区及城中村进行开发改造，惠及10万人改善居住、生活条件。同时，加强1912套廉租房、公租房的建设、分配和管理工作，改造旧小区30万平方米，惠及3700户。另外，投资2.1亿元，当年完成“四路（银河路北段、广场路北段、经三路、广场路）、六巷（振兴巷、荣昌巷、二水厂西巷、明德小学西巷、四监狱东巷、计生局西巷）、八站（新建垃圾压缩站8座）、一绿（城区绿化）、一亮（安装路灯和景观灯）”工程，改善老城区商居环境。累计投入1.18亿元，新建改造城市主干道路5条，新增城区绿地5.5万平方米。
　　三是以“老有所养”为目标，抓好社会保障建设工程。继续扩大社会保险覆盖面，强化社保基金征缴和监管。全面推进城乡居民养老保险工作，城镇职工基本养老保险覆盖率达到94%以上。不断完善城乡低保体系，抓好城乡救助等工作，保障困难群众基本生活。搞好乡镇敬老院建设，提高五保户集中供养率。投资2500万元以上，实施好整村推进、移民扩镇、连片开发等扶贫项目，解决6000贫困人口稳定增收问题。
　　四是以“病有所医”为目标，抓好医疗卫生建设工程。累计投资6781万元，新建二级综合医院1所，新改扩建乡镇卫生院25所，新建社区卫生服务中心2所。加快发展医疗卫生事业，深化医疗卫生体制改革，完善卫生基础设施建设，确保松山医院迁址新建项目近期投入使用。搞好现有医务人员培养，积极引进新设备、新技术和优秀人才，全面提高医疗服务水平。城乡居民医疗保险参保率分别达到98%和90%以上，城镇居民医疗保险最高支付限额达到9万元，新农合报销封顶线由8万元提高到20万元。
　　五是以“学有所教”为目标，抓好校安建设工程。累计投资4.5亿元撤并学校134所，新建学校7所，重建城区小学1所，新建改造校舍40.1万平方米，教学条件进一步改善。年内计划投资4.5亿元，新建、加固校舍22.1万平方米，加快实施红旗中学松山校区北迁、松山北城初中、河畔景地小学、松山第二幼儿园等项目建设，在暑期开学前建成3所公办幼儿园。继续改善教育教学条件，加强师资队伍建设，巩固发展松山教育品牌。
   （编辑：刘堃茹）